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求職者支援訓練　2017/03/09

• 「求職者支援制度」とは、

  • 雇用保険を受給できない求職者の方が、職業訓練によるスキルアップを通じて早期就職を目指すための制度です。

    　(1) 「求職者支援訓練」または「公共職業訓練」を受講できます。
    　　　（原則、受講料は無料、テキスト代などは自己負担）
    　(2) 訓練期間中及び訓練終了後も、ハローワークが積極的な就職支援を行います。
    　　　「就職支援計画」に基づき、ハローワークでの定期的な職業相談をはじめとし、皆さんの
    　　　　求職活動をお手伝いします。
    　(3) 訓練期間中、安心して訓練を受けていただくため、一定の要件を満たす方に
    　　　「職業訓練受講給付金」を支給します。
    　　　（職業訓練受講手当：月額10万円、　通所手当）

    求職者支援制度の対象者は、下記の全ての要件を満たす「特定求職者」です。

    　(1) ハローワークに求職の申し込みをしていること

    　(2) 雇用保険被保険者や雇用保険受給者でないこと

    　(3) 労働の意思と能力があること

    　(4) 職業訓練などの支援を行う必要があるとハローワーク所長が認めたこと

    　※雇用保険の受給資格者でない方の具体例として、
    　　 雇用保険に加入できなかった方、雇用保険受給中に再就職できないまま支給終了した方、雇用保険の加入期間が 足りずに雇用保険を受けられない方、自営廃業者の方、学卒未就職者の方などがあげられます。

    • 「求職者支援訓練」とは、

    • 雇用保険を受給できない求職者の方などを対象として、民間訓練機関が厚生労働省（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構）の認定を受けた職業訓練を実施します。多くの職種に共通する基本的能力を習得するための「基礎コース」と特定の職種の職務に必要な実践的能力を一括して習得するための「実践コース」があります。

• ・当校の得意分野
  • • ビジネスマインドでは、パソコン、事務の総合的な知識が専門分野となります。

    • パソコン分野
      • ワープロ文書処理
      • 表計算データ処理
      • プレゼンテーション
      • ＷＥＢ制作
      • 会計ソフト　他

    • 事務分野
      • 簿記・会計・総務・経理・人事・税務
      • 事務全般・ＦＰ・マネージメント

    • 多様化した採用面接に対応するため、効率的な就職対策カリキュラムを展開

    ●仕事に対する意識付け
    ●自己分析
    ●ビジネスマナー
    ●自己PR
    ●エントリーシート・履歴書作成